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安康市自然資源信息科技有限公司 2021年下半年人才招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2021-09-30??作者:信息公司??來源:原創(chuàng)

安康市自然資源信息科技有限公司是經(jīng)經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)改制的國有獨(dú)資企業(yè),主要承接全市范圍內(nèi)測繪地理信息、國土空間規(guī)劃、自然資源調(diào)查、大數(shù)據(jù)服務(wù)、信息化智能化建設(shè)、地質(zhì)災(zāi)害治理及生態(tài)環(huán)境修復(fù)、礦產(chǎn)資源開發(fā)等業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)因公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)招聘工作人員7名。 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
       一、招聘職位及要求
       (一)國土空間規(guī)劃師(3名)
       任職要求:
       1.具備建筑學(xué)、土地資源管理、農(nóng)業(yè)水利、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境科學(xué)、地理信息科學(xué)、水土保持與荒漠化防治、農(nóng)業(yè)水利工程、水資源與環(huán)境工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè)。全日制本科以上學(xué)歷,年齡21-28歲。
       2.熟練掌握Office、AutoCAD、Arcgis、SU、PS、CASS等相關(guān)軟件。
       3.熟悉自然資源國土空間規(guī)劃相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)方案編寫、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目管理、概算編制及數(shù)據(jù)建庫軟件。
       4.工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的表達(dá)溝通及組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力,有較強(qiáng)的寫作能力。具有專業(yè)技術(shù)職稱證書或土地利用規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃等空間規(guī)劃編制基礎(chǔ)者優(yōu)先。
       (二)地質(zhì)災(zāi)害防治/測繪工程師(2名)
       任職要求:
       1.地質(zhì)學(xué)、資源與環(huán)境、地質(zhì)工程、資源勘查、資源勘查工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、給排水科學(xué)與工程、測繪工程、地理信息系統(tǒng)、地理信息科學(xué)、遙感與地理信息科學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)、大地測量學(xué)與測量工程、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、攝影測量與遙感等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷,年齡21-28歲。
       2.熟悉測繪規(guī)范及作業(yè)流程,能夠獨(dú)立完成測繪項(xiàng)目前期技術(shù)設(shè)計(jì)書及最終的技術(shù)總結(jié)報(bào)告書。能夠完成內(nèi)業(yè)矢量化、地理信息數(shù)據(jù)加工,地籍測繪資料處理等相關(guān)工作。
       3.熟練掌握Office、南方CASS、CAD、Arcgis、INPHO、Pix4D、MAPGIS等正攝影像處理軟件,及ContextCapture傾斜影像處理等相關(guān)軟件。
       4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有專業(yè)技術(shù)職稱證書者優(yōu)先。
       (三)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師(2名)
       任職要求:
       1.地理信息系統(tǒng)、遙感科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè),全日制國民教育本科以上學(xué)歷,年齡21-28歲。
       2.熟悉Arcgis、Mapgis、Oracle、SQL Server、ZNVI等主流GIS和數(shù)據(jù)庫軟件,了解大數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)庫的建設(shè)相關(guān)技術(shù)。
       3.工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
       三、招聘程序
       (一)招聘方式
       在相關(guān)高校開展校園線下雙選會(huì)招聘、安康市自然資源信息科技有限公司官網(wǎng)(https:www.8855h.com)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站同步發(fā)布招聘信息。
       (二)報(bào)名時(shí)間和方式
       1.報(bào)名時(shí)間:校園招聘以各高校開展線下雙線會(huì)時(shí)間為準(zhǔn);社會(huì)招聘長期在線報(bào)名,自公告發(fā)布之日起至2021年12月31日止。
       2.報(bào)名方式:請校園招聘應(yīng)聘者現(xiàn)場投遞簡歷;社會(huì)招聘應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、有關(guān)資質(zhì)資格證書、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等有關(guān)資料掃描以壓縮包形式發(fā)送指定郵箱(34539987@qq.com)或通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷。
       (三)簡歷篩選及資格審查
       由公司人事管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照崗位要求對投遞簡歷采取現(xiàn)場資格審查形式,查驗(yàn)學(xué)歷及相關(guān)資料,在應(yīng)聘人員滿足崗位要求下,邀請相關(guān)人員進(jìn)行面試。
       (四)面試及筆試
       人事管理領(lǐng)導(dǎo)小組對資格審查通過人員進(jìn)行面試及筆試。面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力等。筆試主要考核應(yīng)聘者上級(jí)操作能力及業(yè)務(wù)能力。
       (五)體檢
       按照崗位招聘計(jì)劃1︰1 的比例,依據(jù)綜合成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢人員。參加體檢的人員按照通知時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。參加體檢人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2 個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消資格。體檢合格人員進(jìn)入考察。
       (六)考察
       人事管理領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員進(jìn)行組織考察及崗位技能測試,重點(diǎn)考察“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,同時(shí)對專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、求職動(dòng)機(jī)、工作成績、職業(yè)道德、榮譽(yù)獎(jiǎng)懲等進(jìn)行綜合評定。對相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核。考察不合格的,不得辦理入職手續(xù)。考察不合格或出現(xiàn)考察對象放棄考察等形成的缺額,按該崗位綜合成績從高到低遞補(bǔ)一次組織體檢,對體檢合格者再進(jìn)行考察。
       (七)公示
       根據(jù)體檢考察結(jié)果,將擬招聘人員名單在安康市自然資源信息科技有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有問題反映的人員,如經(jīng)查實(shí),取消資格,不再遞補(bǔ)。
       (八)錄用
       公示期滿且無異議,按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),所有招聘人員培訓(xùn)期為兩個(gè)月。培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格后辦理正式錄用手續(xù)。
       四、福利待遇
       1.薪資待遇按照公司薪酬體系,依據(jù)個(gè)人工作實(shí)際情況確定。
       2.按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”;
       3.周末雙休、帶薪休假、工會(huì)福利等;
       4.相關(guān)從業(yè)培訓(xùn)、外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
       五、工作要求
       (一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格招聘工作程序,嚴(yán)把招聘質(zhì)量,確保招聘工作合法有序順利推進(jìn)。對于招聘工作中出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
       (二)招聘工作人員須嚴(yán)格遵守保密原則,尊重應(yīng)聘人員的從業(yè)意愿,嚴(yán)守公司秘密,保護(hù)應(yīng)聘人員的個(gè)人隱私。
       (三)堅(jiān)持廉潔自律原則。對于招聘工作中出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。
       六、其他
       (一)對于應(yīng)聘人數(shù)不滿足職位要求人數(shù)的情況,安康市自然資源信息科技有限公司人事管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否繼續(xù)進(jìn)行該職位招聘。
       (二)若某職位的應(yīng)聘人員達(dá)不到應(yīng)聘要求,該招聘職位可空缺。
       (三)安康市自然資源信息科技有限公司對本次招聘享有最終解釋權(quán),應(yīng)聘人員如有疑問,可撥打電話咨詢:0915-3282463(工作日08:00-12:00,14:00-18:00)。

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